Los miembros  de ASSITEJ (ya sea un individuo, compañía de teatro, organización, institución, red o centro nacional) deberán :

• Aceptar y apoyar la constitución de ASSITEJ y trabajar para promover sus declaraciones, misión, visión, metas y objetivos.

• Tener en cuenta que ASSITEJ existe para servir y defender a todo el ámbito del Teatro para Niños y Jóvenes, así como a sus miembros.

• Actuar de acuerdo con las decisiones tomadas por ASSITEJ.

• Llevar a cabo la labor profesional de una manera que se refleje favorablemente en ASSITEJ, que esté de acuerdo con el interés público y que se rija por las leyes pertinentes en su país.

• Mostrar respeto por los miembros de ASSITEJ, así como por los compañeros y colegas del gremio.

• Aclarar los términos de la responsabilidad individual y mutua cuando formen parte de asociaciones, colaboraciones o acuerdos con otros miembros de ASSITEJ, o con otros profesionales en el campo del teatro, y mantener estos acuerdos.

• Suscribir los más altos estándares de honestidad, imparcialidad, integridad e inclusión en todas las relaciones con, para y en nombre de ASSITEJ.

• Mantener los artículos de las Convenciones de las Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos y los Derechos de los Niños; proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes en su trabajo profesional.

• No dañar intencionalmente la reputación de ASSITEJ, o de cualquier miembro de ASSITEJ, ni de ninguna persona profesional dentro del ámbito de los públicos jóvenes.

• No expresar opiniones personales en el nombre de ASSITEJ, cuando éstas impliquen un conflicto con los valores esenciales de ASSITEJ.

Se recomienda que todos los miembros de ASSITEJ sigan estas directrices en interés de una buena práctica profesional, y con el fin de fortalecer los valores fundamentales de la asociación.